Zatrudnianie młodocianych w Polsce
Zatrudnianie młodocianych w Polsce stanowi obszar szczególnej ochrony prawnej, mającej na celu zapewnienie bezpieczeństwa, rozwoju edukacyjnego oraz zdrowia nieletnich pracowników. Regulacje zawarte w Kodeksie pracy precyzyjnie określają warunki, na jakich osoby w wieku od 15 do 18 lat mogą podejmować pracę, a także nakładają na pracodawców szereg obowiązków, które mają zapobiegać nadużyciom oraz chronić młodocianych […]